Katri Ojala

Sosionomi (AMK), Sosiaalialan johtamisen erikoistumisopinnot, Työhyvinvointivalmentaja, Integratiivinen työnohjaaja, Ratkaisukeskeisessä lyhytterapia koulutuksessa

Työnohjaajana olen ohjattavia osallistava ja jäsentävä. Työtapani on viedä asioita ilmiötasolle, päästä tarkastelemaan ilmiöitä niin, että niistä voidaan luoda vaihtoehtoisia toimintamalleja. Työnohjaukseni viitekehyksessä yhdistyvät ohjattavien tarpeen ja tilanteen mukaan voimavarakeskeisyys, systeemisyys ja prosessikehittäminen.

Pitkä kokemus sosiaalialan esimies- ja kehittämistyöstä luo minulle ymmärrystä siitä, millaisessa maailmassa tämän päivän esimiehet ja organisaatiot elävät. Haluan olla mukana auttamassa organisaatioita kohti mielekästä ja hyvinvointia tuottavaa työelämää.

Menetelmäosaaminen: fasilitointimenetelmiä, toiminnalliset menetelmät, ryhmätyömenetelmät, ratkaisukeskeiset menetelmät

Katso esittelyvideoni!