Työhyvinvointi-palvelumme
Työssä saa voida hyvin ja tuntea tekevänsä merkityksellistä työtä. Vietämme suurimman osan valveillaoloajastamme työpaikalla. Ei ole yhdentekevää, miten siellä voimme. Työhyvinvointia voi tukea monin eri keinoin. Johdon ja muiden esihenkilöiden työhyvinvoinnista kannattaa myös erikseen kantaa huolta, sillä tiiminvetäjien ja lähiesihenkilöiden hyvinvointi heijastuu aina myös muihin. Kaikki ei sovi kaikille, joten ota yhteyttä ja räätälöidään yhdessä teille sopiva tuki.
Kokonaisvaltaisen työhyvinvointinne tueksi löydät meiltä myös seuraavia palveluita: metsä- terapia, hyvän mielen joogaryhmä, työhyvinvointikysely, mindfulness-hetki työpaikallesi, äänimaljarentoutus ja päiväunihetki -työpaikallesi. Työdynamolla on laaja yhteistyöverkosto, jonka kautta löydämme tarpeisiinne sopivia monipuolisia työhyvinvointipalveluita.
korona exit
Paluu uuteen normaaliin, hybridimalli, aikalisä vai mitä nyt tapahtuu?
Korona-pandemian alkaessa työn tekemisen tavat muuttuivat ja muotoutuivat monella itsekseen ajan kanssa ja nyt monet kaipaavat yhteisempää työkulttuuria etenkin, kun etä-/hybridityö on tullut jäädäkseen. Osa on jo kahtena keväänä siirtänyt toimistolta kesämökille ja on pandemian aikana saattanut jo tottua paikattomaan työhön, eikä ajatus aamuruuhkista ja konttorille palaamisesta enää houkuta. Toiset taas ovat etätyön aikana kaivanneet työpaikan yhteisiä kahvihetkiä ja sen pikaisesti lämmitetyn pinaattikeiton tilalle lähiravintolan monipuolista lounasta ja siten ovat ensimmäisten joukossa palaamassa toimistolle. Vaan onko kahvihuonessa enää muita?
Uusi työskentelykulttuuri ei rakennu hetkessä tai kertapäätöksellä. Sen vuoksi onkin hyvän yhdessä pohtia mitä teemme ja miten? Mitä hyviä käytäntöjä olemme oppineet kuluneen vuoden aikana oppineet? Mistä haluamme luopua, mitä haluamme jatkaa ja mitä kohti mennään?
Workshop
Uuden arjen lähi- ja etätyön parhaat puolet, yhteiset pelisäännöt ja yhteisöllisisyys uudessa työarjessa, sekä työpaikan check-lista etä- ja hybridityössä huomioitavista asioista.
Kesto 2,5h
Hinta 590€ + alv 24%
TIIMIN VARIKKOPYSÄHDYS
Varikkopysähdyksessä pysähdymme hetkeksi, jotta matkanne voi jatkua paremmin yhdessä eteenpäin!
Tiivistämme tiimin yhteisiä tavoitteita ja katsomme, kuinka tiimin yhteistyötä ja voimavaroja lisäämällä pääsette tavoitteisiin yhä paremmin. Tiimin varikkopysähdys sopii jokaiselle tiimille!
Varikkopysähdyksen teemoja
o Onnistumiset ja haasteet - mitä ne meille kertovat?
o Millaiset asiat vaikuttavat työhön tällä hetkellä?
o Mitä haluamme huomioida tänä vuonna?
Työhyvinvointi ja tiimin toiminta
o Mistä työhyvinvointi koostuu?
o Miten pidämme huolta omasta ja tiimin hyvinvoinnista keskellä työntäyteistä arkea?
Kesto 1,5h
Hinta 490€ + alv 24%
Tiimin kehittäminen peLAAMALLA - TEHOKASTA, MUTTEI VAKAVAA!
Tiimi kuntoon hauskalla tavalla! Smoothteam-pelisimulaation avulla tiimin itsetuntemus lisääntyy ja syntyy monia oivalluksia tiimin toiminnan kehittämiseksi.
Pelillistämisen avulla keskitytään tuottamaan ymmärrettävää ja nopeasti hyödynnettävää tietoa tiiminjäsenten henkilökohtaisista, yhteistyön kannalta tärkeistä ominaisuuksista sekä keinoista työskennellä yhdessä. Käytämme Smoothteam-tiiminkehitystyökalua.
Pelin kesto 2h.
Workshopit
Räätälöitävissä ja teemoitettavissa luentojen tavoin eri kohderyhmille, sopii hyvin esimerkiksi osaksi yrityksen kehityspäiviä. Osallistavat workshopit kestävät 2–4 tuntia.
Esimerkki workshop - työhyvinvointi
Vinkkejä ja ajatuksia kokonaisvaltaiseen työhyvinvointiin - Oy minä Ab rakentaminen. Omasta jaksamisesta huolehtimiseen, ajankäytön hallintaan ja tehokkaampaan työntekoon on saatavilla loputtomasti hyviä työkalua ja ideoita. Tiedämme että niitä olisi järkevä käyttää, mutta emme silti useinkaan tee niin. Tässä workshopissa pohditaan pienryhmissä tyypillisiä esteitä ja niiden kiertämistä.
Mikä estää meitä toteuttamasta hyviä ideoita?
Miten tunnistaa toiminnan esteet?
Kuinka omaa toimintaa voi silti muuttaa?
Mitä aamun ideoista ja ajatuksista sinä otat käyttöösi?
Työhyvinvointi-visa
Innostava visa päivän aiheista, joka muistuttaa teitä myös miksi olette niin hyvä tiimi!
Tämän paketin kesto 2,5h ja hinta 590€ + alv 24%. Ota yhteyttä ja rakennetaan teille sopiva paketti!
Tyky-päivät
Täydellinen päivä yrityksesi tärkeimmille ihmisille! Työdynamon kehittämis- ja virkistyspäivä tarjoaa sopivassa suhteessa asiasisältöä, mukavaa yhdessäoloa ja herkullista ruokaa. Tilavaraukset, sisältö ja ohjelma on järjestetty puolestanne – päättäkää vain kehittämispäivänne teema, me hoidamme loput.
Mindfulness-päivä
Tietoisuustaitojen eli minfulnessin hyödyntäminen työpaikoilla opettaa pysähtymään tähän hetkeen. Läsnäolon taidon harjoitteleminen kehittää kiireen hallintaa ja lisää hyvinvointia ja luovuutta. Mindfulness-harjoitukset auttavat keskittymään olennaiseen ja palautumaan stressaavista tilanteista. Työn tuottavuus paranee, kun stressi ja ahdistus vähenevät. Mindfulness-taidot vaikuttavat myönteisesti johtamiseen, tiimien yhteistyöhön ja vuorovaikutukseen.
Yrityksen tarpeisiin räätälöitävä Mindfulness-koulutus voi sisältää esimerkiksi työyhteisön virkistyspäivään liitettäviä inspiraatioluentoja ja/tai työpaja-työskentelyä, tai pitempikestoisen koulutuksen.
Inspiraatioluennot
Räätälöitävissä kohderyhmän mukaan esim. esihenkilöille, asiantuntijoille tai koko henkilöstölle. Teemaesimerkkejä: työhyvinvointi, rento tuloksellisuus, tunneäly ja asiakaspalvelu. Kesto 1–3 tuntia.
Kehittämisohjelmat
Pidemmässä jaksossa toteuttava koulutus, jossa tutustutaan mindfullness-taitojen perusmenetelmiin ja osallistujien omaan harjoitteluun. Kesto 1–3 päivää tai 3–10 tapaamisen sarja.